Interim management is een vak!
En wie als interim manager echt verschil wil maken, heeft meer nodig dan alleen ruime werkervaring.
Veel actieve interim managers hebben nooit een specifieke opleiding in interim management gevolgd. Zij zijn door hun ervaring en netwerk in beeld gekomen om organisaties tijdelijk te ondersteunen. Maar wat als je wel een relevante opleiding en professionele ervaring hebt, terwijl je nog geen interimpositie hebt vervuld?
De Bright School voor Interim Management helpt ambitieuze professionals om die stap goed voorbereid te zetten. Je ontwikkelt de kennis, vaardigheden en het leiderschap die nodig zijn om als interim- of verandermanager succesvol te starten en waarde toe te voegen in complexe organisaties.
Over onze School
Bright Group heeft samen met SDO Hogeschool voor Moderne Bedrijfskunde de leergang ‘Almost an MBA’ voor Interim Management en Veranderkunde ontwikkeld. Deze leergang is bedoeld voor:
- professionals die hun eerste interimopdracht ambiëren;
- managers die zich willen ontwikkelen tot interimmanager;
- ervaren interimmanagers die hun kennis en vaardigheden willen verdiepen;
- professionals die een cruciale rol spelen in organisatieontwikkeling en verandering.
De opleiding combineert moderne bedrijfskunde, veranderkunde, persoonlijke ontwikkeling en praktijkgericht leiderschap. Je leert niet alleen wat interim management inhoudt, maar ook hoe je jezelf effectief positioneert en handelt binnen een tijdelijke opdracht.
Dit biedt de Bright School voor Interim Management
- Theorie en praktijk: Verbind actuele kennis aan praktijksituaties en veranderopgaven.
- Een persoonlijk leertraject: Stem de inhoud af op jouw ervaring, ambities en ontwikkelbehoefte.
- Een professioneel netwerk: Ontmoet actieve en ervaren interim- en verandermanagers.
- Praktijkervaring: Krijg, waar mogelijk, de gelegenheid om kennis en vaardigheden in een praktijksituatie toe te passen.
- Ondersteuning en reflectie: Ontvang begeleiding, feedback en ruimte voor intervisie.
Het programma
Tijdens een uitgebreide intake brengen we in beeld waar je nu staat als professional en wat nodig is om je te ontwikkelen tot de interimmanager van de toekomst. Op basis daarvan stel je een persoonlijk leertraject samen binnen de leergang Interim Management en Veranderkunde.
